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Il sesso al lavoro aumenta la produttività

Due ricerche ridisegnano gli scenari del rapporto, sempre ambiguo, tra sesso e luogo di lavoro

Ore 8.30. Solito traffico per strada e con la pioggia è ancora peggio. Timbri il cartellino (se sei uno dei fortunati eletti con un contratto vero) e come ogni mattina entri in ufficio. Facce tristi e grigie che trasudano un'insoddisfazione e una domanda di fondo: "sarà per sempre questa la mia vita?".
Poi da dietro il pc più lontano dell'open space si affacciano prima due occhi e un sorriso tra il divertito e il complice: è lei/lui. Che con un semplice sorriso ha dato luce alla tua mattinata e il cui pensiero ti accompagnerà per tutta la giornata, fino a quando i computer si spegneranno e il capo smetterà di impartirti quegli ordini tra il contraddittorio e il folle che se non fosse per quel sorriso avrebbero schiacciato anche quel residuo di umanità che ti era rimasto.
E' amore? Forse. E' sopravvivenza. E' dolcezza e passione e l'aiuto che solo un rapporto umano vero, fatto di contatto e complicità spirituale, può darti nel vincere la tua battaglia giornaliera contro l'alienazione e la mancanza di senso di mansioni sempre più ripetitive che cancellano promesse e speranze di un domani migliore.

Che le relazioni tra colleghi di lavoro migliorassero l'umore era cosa ormai nota, ma a questo breve incipit nel quale in tanti si saranno riconosciuti, c'è da aggiungere una verità (ormai quasi) scientifica: il sesso tra colleghi migliora anche il rendimento sul lavoro, quella produttività che in tanti da anni cercano per migliorare l'economia e che era lì a portata di mano, in una "sveltina" allegra e scanzonata in pausa pranzo, in un "ti accompagno a casa dopo il lavoro" che si trasforma in passione anti-stress ad alta gradazione erotica.

Non sono solo le pseudo teorie di un "marpione da lavoro", ma i risultati di uno studio condotto in Norvegia dalla sessuologa Elsa Aalmas, pubblicato sulla rivista online Dagens Naeringsliv,e di una ricerca effettuata nel nostro paese dall'associazione "Donne e qualità della vita".
Dalla ricerca norvegese emerge che ben un lavoratore su cinque ha avuto almeno una relazione con un collega, mentre una coppia su dieci si è formata sul posto di lavoro.
E la gran parte degli intervistati assicura che, lungi dal provocare tensioni e imbarazzi, avere una storia in ufficio dà più felicità ed energia e, di conseguenza, aiuta il rendimento lavorativo.
"Le persone che legano con i colleghi -afferma la sessuologa norvegese - conoscono meglio i propri sentimenti e questo produce più energia e più capacità di lavoro. Questo effetto favorisce anche un comportamento più professionale ed elimina la possibilità che si creino problemi con il capo o con altri colleghi".

Stessi risultati per l'inchiesta condotta in Italia: il 65% degli intervistati che hanno avuto relazioni affettive e sessuali sul luogo di lavoro sostiene che questa sua "storia" li ha resi più produttivi.
La ricerca italiana continua a snocciolare dati interessanti, come il fatto che ben il 65% delle donne ha relazioni con uomini che occupano posti gerarchicamente superiori (colpa del fascino femminile per il potere o del fatto che gli uomini ancora oggi ricoprono incari oggettivamente superiori?), ma tutti questi dati, seppur interessanti, ci distolgono dal tema che vorremmo qui trattare.
Ovviamente insieme a voi.
Perchè le chiacchiere, in fatto di sesso e affetto, "stanno a zero", e sono solo le storie reali che possono riempire di senso questo tema, che dopo il primo sorriso deve farci riflettere.
Far bene l'amore al lavoro fa bene al lavoro?
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Commenti dal 1 al 4
(4)

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n° 4
simone mercoledì, 6 febbraio 2008

Sempre

Fa bene sempre mica solo a lavoro....trombate trombate il + possibile

n° 3
Martina martedì, 5 febbraio 2008

aggiungo

....bisognerebbe provare:-))))
e verificare.

n° 2
Martina martedì, 5 febbraio 2008

Dipende

dai tuoi colleghi/ghe di lavoro...

:-)

Per esperienza diretta ti posso dire che ho avuto una pseudo storia con un mio compagno di corso...finita in un modo orribile: non ci parliamo più.
Eppure siamo tutti e 2 grandi..
credo dipenda da ciò che uno vuole e se è consapevole che magari l'latra parte può non voler la stessa cosa....

n° 1
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